Publicado el listado provisional del programa RECUAL, antiguo Taller de Empleo

El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha publicado el listado provisional de personas admitidas, subsanables y excluidas (pinche AQUÍ) del proyecto 'Trabajos de pintura en interior y exterior', con 8 plazas para alumnado y dos para personal -un técnico-administrativo y un docente, que se enmarca en el Programa para la Recualificación y Reciclaje Profesional (RECUAL), antiguo Taller de Empleo. Se ha abierto un plazo de dos días para la subsanación de deficiencias en las solicitudes y, una vez resueltas, dará comienzo el proceso de selección, que incluye una prueba escrita para alumnado, docentes y técnicos, valoración de los méritos del currículum y situaciones personales y, por último, una prueba oral. El programa RECUAL, que impulsan la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social con la colaboración del Ayuntamiento azudense, se dirige a desempleados de larga duración, mayores de 45 años con o sin responsabilidades familiares, personas procedentes del sector de la construcción, con diversidad funcional o en situación de exclusión social; mujeres víctimas de violencia de género y víctimas del terrorismo. Persigue que el alumnado adquiera un aprendizaje y cualificación alternado con un trabajo productivo en actividades de interés público o social, al tiempo que permite la inserción laboral mediante la profesionalización y la adquisición de experiencia. Para ello, se ofrece un contrato para la formación y el aprendizaje con una duración de 6 meses no prorrogables y una jornada de lunes a viernes, de 8 a 16 horas, salvo que las necesidades de la ejecución requieran otro horario. La retribución salarial bruta mensual, incluida la parte proporcional de la paga extra, es de 1.050 euros.Para el desarrollo del proyecto, se contempla un el técnico-administrativo que se ocupará, entre otras funciones, de la dirección, coordinación, gestión y justificación económica del programa, así como el diseño, seguimiento y ejecución de acciones de orientación laboral y acompañamiento, y la prospección de empresas y captación de ofertas de empleo. Se ofrece un contrato por obra y servicio de 7 meses de duración con una retribución salarial bruta de 1.625,72 euros al mes. En cuanto al docente, se centrará en el desarrollo de los contenidos programados. El contrato por obra y servicio tiene una duración de 6 meses y la retribución mensual bruta de 1.506,59 euros. En ambos puestos, la jornada será de lunes a viernes, de 8 a 16 horas, salvo necesidades de la ejecución.